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在武陵山片区土产货，湖南省湘西土家眷苗族自治州既承载着幽闲的民族文化，也濒临着东谈主口老龄化进度深、下层专科东谈主才勤恳与大批退休专科本领东谈主才资源闲置并存的现实挑战。为破解这一结构性矛盾，湘西州于2020年翻新启动“银龄耀湘西”志愿职业名目，将应付老龄化与补皆下层治理短板有机联接，探索出一条“党建引颈、专科复古、机制保障”的民族地区志愿职业新旅途。

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依托全州505个离退休干部党支部，充分露出关工委、老科协等涉老组织的上风作用，该名目组建了110支银龄志愿职业队，吸纳3472名银龄志愿者，实施“六大助力行径”，累计开展志愿职业2000多场，职业大众越过40万东谈主次。该名目被湖南省委社会责任部评为2024年度湖南省“最好志愿职业名目”，被省委老干部局评为优秀翻新案例；州关工委被中国关工委、中央斯文办授予“寰宇热心下一代责任先进集体”；《湘西州激勉“银龄力量”书写老有所为新答卷》在《湖南日报》头版头条推介，造成了权臣的示范效应。

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构建“党建+志愿”高效组织体系

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名目坚抓把党的成立合资志愿职业全经由，依托全州505个离退休干部党支部（其中省级“六好”党支部33个），构建了“1+9+N”志愿职业矩阵：成立1个州级“银龄耀湘西”志愿职业总队，在州直及8县市树立9个分队，依托下层离退休干部党支部树立N个特点志愿职业小队，造成“总队统筹、分队协同、小队落地”的三级联动机制。现在，全州已组建110支专科化志愿职业戎行，通过树立州、县、乡三级银发东谈主才库，吸纳科技、素质、医疗、文化等边界银发东谈主才3472名。同期，翻新“数字赋能”管制方式，依托“三湘老干部e家”平台搭建线上职业模块，完了“需求线上发布、资源智能匹配、职业线下跌地”的闭环运作。

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为“银龄耀湘西”志愿职业队授旗

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实施“六大助力行径”彰显银龄担当

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在助力下层党建方面，组建“五老”金牌讲师团等表面宣讲队，久了村寨、社区开展党的翻新表面宣讲380余场次，用“乡音”传递“党音”，鼓动党的策略表面“飞入寻常庶民家”。

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在助力乡村振兴方面，组织老科协志愿职业队开展科技下乡300余场次，聚焦保靖黄金茶、龙山百合等特点农业，履行实用本领50余项，助力全州特点农业产业范围浮松300万亩，产值超100亿元。2023年，“中国老科协科技示范基地”告捷落户吉首市隘口村，成为科技赋能乡村振兴的样板。

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在助力产业发展方面，合资州委东谈主才办、州科协树立39个银发东谈主才责任站，柔性引进22名高头绪银发众人过火团队，聚焦重心产业关节本领贫窭开展攻关，获国度发明专利20余项，鼓动科技效能退换为企业增收5000余万元，其中2个责任站入选湖南省首批职业“三个高地”成立银发东谈主才责任站。

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在助力下层治理方面，翻新“银发五员”志愿职业方式（策略宣传员、矛盾长入员、环境监督员、民情信息员、斯文劝导员），鼓动4515名老干部、老党员参与“三长制”责任，累计化解下层矛盾纠纷95%以上，成为下层治理的“稳压器”。

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在助力文化传承方面，组织民族文化传承东谈主开展“五进”当作（进校园、进社区、进乡村、进企业、进景区）600余场次，通过土家眷打溜子、苗饱读等非遗名目展演，让16万余名青少年在文化浸润中增强民族认可感。

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在助力树德树东谈主方面，深挖茨岩塘、塔卧、十八洞等红色资源，开展“传承红色基因”主题当作700余场次，遮掩青少年20万余东谈主次，通过“五老”讲授红色故事，带领青少年扣好东谈主生“第一粒扣子”。

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湘西州老科协志愿职业队下村进行油茶产业指导

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健全长效机制激勉抓续内生能源

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名目贯注轨制化、要领化成立，通过“赋能+保障+激励”三维发力，确保志愿职业长效运转。每年在州委党校举办专题培训班，为志愿者“充电赋能”；树立责任主谈主员关系职业轨制，为银发东谈主才树立电子健康档案、购买或然伤害保障，处理黄雀伺蝉；通过主流媒体宣传“最好意思老干部”“最好意思志愿者”典型奇迹，将志愿职业露出纳入党内评先评优进军实践，造成“奉献有底气、职业有庄严”的精熟氛围。连年来，名目线路出寰宇离退休干部先进个东谈主2名、寰宇热心下一代责任先进个东谈主5名，造成了“银发争最初锋、志愿蔚然成风”的机动状态。

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湘西州老年字画家协会志愿职业队久了农村送对子

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“银龄耀湘西”志愿职业名目，不仅让“银发力量”在民族地区抖擞重祈望，更为新时期志愿职业责任提供了可复制、可履行的“湘西样本”。

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