【大家网科技详尽报谈】5月10日音讯，据 TechCrunch 报谈，甲骨文公司近期通过电子邮件裁人约 2 万至 3 万东谈主。

本日被裁掉的又名职工向 TechCrunch 报告了其时的履历：“我其时嗅觉胃里一阵翻滚。我去登录 VPN，效果 VPN 显露‘该用户已不存在’。然后我打电话给我的一又友，问她：‘嘿，你能在 Slack 上看到我吗？’她说：‘看不到，你的账号已被停用。’”

此东谈主很快收到一封电子邮件，称其职位已被立即远离。几天后，公司提供了结果费。但甲骨文公司的要求很快激勉争议——一些被裁职工对此示意反对。

问题主要在于股票薪酬的措置。一些职工还发现，若是他们被公司归类为良友办公东谈主员，公司则示意他们不顺应关连法案的保护条件。此外，即使他们受法案的保护，也不一定能取得结果费。

据 TechCrunch 看到的一封信件显露，一群职工曾试图与甲骨文进行集体研讨。至少有90东谈主签署了一份公开示威书，敦促这家企业参考其他以东谈主工智能为名进行大限制裁人的大型科技公司，但甲骨文公司拒却研讨。这位职工示意，两边莫得协商余步，要么采选，要么走东谈主。

当被问及辞职抵偿要求、将职工归类为良友办公以及职工试图争取更多抵偿失败等问题时开yun体育网，甲骨文公司拒却置评。（想瀚）